适合上海京太自动化工程有限公司的企业培训课程

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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第2章 初识Hadoop
• 章节2：五项核心工作
• 多元思考掌控执行过程
• 主题三：HACCP
• 发刊词
• 术语、组织环境与领导作用
• 发刊词
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 关键绩效指标法（KPI）
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 身心多困扰，内外皆有因
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%