适合北京华兴荣创物业管理有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课

• 远程连接SSH专题
• 现金流量表
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 直播认知篇
• 如履薄冰的工程总承包项目施工安全管理
• 章节2 销售技巧
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 简介
• 维护保养系统
• 股权激励
• 演讲倒计时：第5天
• 工程总承包项目施工管理，这些你都做到了吗
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%