适合北京华伟恒远信息系统技术有限公司的企业培训课程

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  移动端架构师

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  和秋叶一起学PPT基础课

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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• 模块五：组织授权
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• TPM的实施与推进（下）
• 发刊词
• 汇报条理化
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 环境因素及控制措施1
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 区块链2.0 -以太坊
• 第7章 课程总结
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 存储例程
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 情绪管理
• 比特币的起源
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 中国环境标志认证（II型）介绍

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%