适合深圳市南田星科技有限公司的企业培训课程

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  IPD产品研发成功之道

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  深度倾听，打开员工心扉

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• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 第四章：管理多个项目
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• S00 职场汇报应该这样做！
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 口头表达技巧
• 【微信小商店操作篇】
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• SQL与Tableau结合——任务四
• 多元思考理清关键任务
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• Python的编程简介
• 发刊词
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%