适合浙江日田电子科技有限公司的企业培训课程

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  智能生产：（二）快速反应

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  企业转型中的财务价值创造

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• 时间管理
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 了解自我和他人
• 如何管控施工分包商的履约过程？
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 在Python中使用迭代
• 口头表达技巧
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 模块二 树立威信
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 章节1 人才管理
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 银行新员工职业素养提升
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 时间管理
• 工作环境引起严重过敏怎么办

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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