适合江苏鸿盛泰商贸有限公司的企业培训课程

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  新时代保险高绩效营销30课

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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  新营销时代，让爆品实现战略目标—开局·制胜系列在线辅导

  • 在线课

• 自我认知 角色认知
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 玩转线上
• 模块六、做出决策
• 发刊词
• 四、选择绩效干预措施
• 三、项目计划过程
• 人才战略规划
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 认同方案
• 演讲有魅力
• 品牌获客
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 教学设计
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 卓越经理人启航
• 必备基础知识-区块链技术前序
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你

• 推荐名师

  
  李骏

  擅长领域：通用管理

  从业背景：曾任职上海上海吉祥航空有限公司担任招聘培训经理，曾任职江苏林洋新能源有限公司担任培训经理，10多年人力资源及培训管理经验，多场企业培训经历。

• 推荐名师

  
  董婧

  擅长领域：通用管理

  从业背景：北京大学法学学士，应用心理学硕士，曾分别在大型国企、世界500强IT企业、互联网、互联网金融及零售行业担任高级培训经理及总监负责集团层面学习及发展工作

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%