适合上海保康物业管理服务有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  智能+

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  焊接切割事故预防

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• 六、设计思维流程--生成想法
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 能力提升之“术”
• 谈判技巧：说服力
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 企业管理：规划职能
• 模块三：谈判心理
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 身心多困扰，内外皆有因
• 反馈：员工持续改进
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 2.认识资产负债表
• 顾问式销售概论
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 数字营销
• Coral插件化框架介绍
• 战略管理成本管控方法运用
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%