适合秦皇岛淇盛科技有限公司的企业培训课程

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版

• 抓支部
• 主题一：食品安全法规
• 原型保护概念
• 推进落地
• 模块二：流程
• 用户体验设计概念详细拆解
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• Python 时间序列
• MNIST数据集分类
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 工作无好坏，关键是需要
• 四、坚持精益持续改善
• PPT自定义图形
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 但行好事，莫度他人
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 自我管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%