适合精准在线（北京）网络科技有限公司的企业培训课程

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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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• 章节4
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 抓支部
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 发刊词
• 基础管理才智
• 绩效评估
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 3.全面预算实施的启动
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 管理进阶能力升级
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 2.识别与客户订立的合同
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 2.成本管控中的关键指标
• 个人效能

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%