适合北京弘旺科技有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 发刊词
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 流行的数据科学技术
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 团队管理
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 时间管理
• 提高数据的可读性
• 第四章：管理多个项目
• 物业行业安全管理（续）
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 人才选拔技术
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 口头表达技巧
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• PPT省时技巧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%