适合廊坊荣通置业有限公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课
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  移动端架构师

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  北交所上市实务

  • 在线课

• 专项业务
• 短拜访实施
• 9.预算的监督、检查与调整
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 资本资产定价模型
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 章节1：序言
• 章节3
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 谋略智赢
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 情绪管理
• 时间管理
• 第一章 制定客户关系策略
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%