适合北京汇善堂中医药科技有限公司的企业培训课程

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  影响力+

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  掘金小红书

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  张新民：零基础财务报表分析

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• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 策划与运行环境
• 用户服务的web服务
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 先锋领导力建议——高级篇
• 第二章 构建立体化客户关系
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 店长成长包
• 订单和购物车微服务
• 早晚会与透明化建设
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 3.2022现场督导案例解析
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 三封 封价值
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 实操篇
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 新用户

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%