适合四川泰洲新能源科技有限公司的企业培训课程

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  投标前的项目准备与控标策略

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  教育工作者的诚信建设

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• 第六章
• 个人效能
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 学习每门学科的收益
• 区块链与全球科技巨头
• 7.关键业务流程内审实务
• 项目管理-项目目标
• 销售谈判
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 养生有道之 一年养生
• 模块十：自我管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• K均值聚类
• ISO13485主要变化
• 6.注册资本的确定和股权分配实务

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%