适合杭州唐尼科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 逆向物流
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 4.51条讲解非财务部分
- 6.投资有道:洞察投资背后的规律
- 自动驾驶场景仿真标准法规现状
- 1.经营决策与营运资金关键财务指标
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 移动设备、加密与变更管理
- 业绩与预警分析
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 客诉管理机制全剖析
- 高效培训的实战方法
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 基础管理才智
- 神来之笔——【绘图】
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 第9章 入门到进阶:如何快速掌握Hive DDL&DML
适合杭州唐尼科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合杭州唐尼科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%