适合菏泽泰润节能环保科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

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  AI时代下的新员工培训

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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• 第五关：英雄之旅
• 模块一：关键客户重新定义
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 章节7
• 激励与执行
• 谈判技巧：细节把控
• 构建篇
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 销售信任力-内在修炼
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• PPT文件管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%