适合成都市晶虹宇科技有限公司的企业培训课程

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  九型人格与销售

  • 在线课
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  专注让工作更完美

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  生态文明与生态安全

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课

• 2.战略研讨
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 第2章 文件类缓存
• 团队管理
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 沟通合作
• 争议的解决
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 主题二：食品安全基础
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第二章 刷新同事相处模式
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 重新认识幸福

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%