适合泰安市世一机械科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  金牌销售的必修课

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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• 创建演示文稿的技巧
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 项目管理基础
• 口头表达技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 口头表达技巧
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 时间管理
• 如何快速评估部门人效
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 自动更正与控件应用技巧
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 销售谈判
• 职业观念
• 章节7
• 第二关：融入团队

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%