适合北京七宝大成科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  财务RPA数字化管理

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  实施乡村振兴战略

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• 采购四级降本：流程降本
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 三、设计思维流程
• 坚定自信
• 把能力建在组织上-引言
• 团队管理
• 赢销的魂与道
• 排班管理系统
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 项目管理基础
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第二周：认知的升级
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 商业战略：行业生命周期模型
• 民企如何实现国资反向混改
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%