适合深圳市邦拓威光电科技有限公司的企业培训课程

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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• 中企赴英国投融资精要(下)
• 章节1：数据的导入和清洗
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 模块一： 企业变革综述
• 【微信小商店操作篇】
• 模块四：班组长的质量管理
• 2.经营风险导向的内部控制
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 数学计算函数的运用
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 章节2
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 巧用PPT页面设置
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 利润与资金分析

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%