适合北京太晶汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

  • 在线课
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  知人善用

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课

• 赢销的魂与道
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 展厅管理
• 有效反馈
• 口头表达技巧
• 客诉管理机制全剖析
• MS013
• S01 你会用数据透视表吗？
• 项目启动
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 烧烫伤后如何急救
• 网络安全工作重点核心建立
• Loadrunner性能测试与面试
• 二、创新自信力的养成
• 第3章 从0开始学SQL
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 投资银行追求的策略
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 项目管理基础
• 专业：数据图表入门到进阶

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%