适合深圳市聚得来餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 情绪与压力管理
- 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
- 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
- 模块六：衡量绩效
- 九、数据驱动的服务化转型
- 汇报条理化
- 情绪与压力管理
- 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 第2章 Excel从入门到表格分析
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 优质企业演示文稿十大准则
- 六：结业演练：机会沙盘
- 投资银行：特斯拉估值
- 区块链商业应用简介
- 法律逻辑篇
- PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
- KA终端常态维护
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
适合深圳市聚得来餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合深圳市聚得来餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
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教育
50+
49%
