适合徐州远博智能技术有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  一带一路与安徽企业发展机会

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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• 二：辅佐篇
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 如何开例会
• 创意合成——【蒙版】
• 第19章 项目总结
• 审计沟通中的技巧与方法
• PPT视频入门
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 沟通有情商
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第三章 内部资源利用
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 数据分析离不开数据透视表
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 优质服务背后的协作密码
• 人才选拔技术
• 了解自我和他人
• 新手：高效录入和编辑数据
• 环境因素及控制措施1

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%