适合深圳市博迅达电子科技有限公司的企业培训课程

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课

• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 人员团队管理
• 第四章
• 平衡计分卡（BSC）
• 立体营销概览
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 实用社交的方法与艺术
• 养生有道之 一周养生
• Spark Streaming进阶与案例实战
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 常用操作——【基础】
• SQL INSERT语句
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 深度倾听
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 跳出定式
• 第五章：销售人员激励

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%