适合上海聘梵信息科技有限公司的企业培训课程

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  团队人才培养

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课

• 变革管理与变革领导力要点解读
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 坚定自信
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 绩效评价
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 用户服务的web服务
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 项目管理基础
• 时间管理
• 有效拜访开场
• 管理绩效
• 课程总结
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 数字金融的未来
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 口头表达

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%