适合贵州泰吉房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

  • 在线课
• 

  AABL-OMO《卓越经理人领航》
• 

  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
• 

  出海如何选对国家市场?

  • 在线课

• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 初始化
• 推论统计实例
• 深度学习
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 第四步：定主题
• 4.51条讲解非财务部分
• 重新认识幸福
• 信息协同
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 达成卓越
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 主题三：食品安全管理
• 环境因素及控制措施2
• 预算管理
• 章节4
• 发刊词

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%