适合北京魁亦城武科技有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• 第8章 数据结构之“队列”
• 流程篇
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 区块链与全球科技巨头
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 体系策划
• 框架和演示
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 3.内部控制实施实例与解析
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 采购篇
• 改进
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 章节3：数据可视化组件
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 章节4：“领”导团队

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%