适合宁波派雷派来网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  人际关系的经营艺术

  • 在线课
• 

  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
• 

  高效达成结果的执行力

  • 在线课
• 

  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课

• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 了解自我和他人
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 坚定自信
• 通过k8s部署服务
• 模块七：关键客户成功谈判
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• Flink版本升级
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 标准介绍-理解管理系统1
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 模块四：资源

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%