适合祥遇瑞（重庆）商务信息咨询合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  跟华为学管理

  • 在线课
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  Excel入门之数据录入

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课
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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

  • 在线课

• 商业战略：行业生命周期模型
• 结构化战略思维
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 主题四：食品安全控制
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 绩效评估面谈技巧
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 情绪管理和冲突管理
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 二：辅佐篇
• 容器，go编程思想
• 采购四级降本：技术降本
• 什么是审计沟通
• 用人所长
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%