适合向东健康科技(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- MS006
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- Python量化投资:课程预告
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 3.生产成本控制的重心
- 第八章
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 坚定自信
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 订单服务重构、wire进行ioc控制
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 第20章 文本处理,幻灯片高手必会技能
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
- 对话流程
适合向东健康科技(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合向东健康科技(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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49%