适合杭州合欣源生物科技有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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• 

  生产经营单位安全生产主体责任

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• 第二章
• 第 2 章：认识你的时间
• 第一章 国际经营之商业环境
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 找对人--大客户政治地图
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 人员团队管理
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 快速减压有妙招
• 情绪管理
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 第18章 产品需求评估与推进
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 定价和收款的商务谈判
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 3.集团融资资金管理
• 坚定自信
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%