适合杭州艺云网络科技有限公司的企业培训课程

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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  项目管理实战：从方法到应用

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  微观市场分析及短拜访技巧

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• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 基础篇
• 高手：函数公式入门到进阶
• 变量和数据类型
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第7章 课程总结
• 模块三、交际沟通篇
• 坚定自信
• 组织力
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 内容运营
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 内审、管理评审与纠正措施
• 项目管理基础
• 古希腊的文学
• 区块链商业应用简介
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 人本激励与案例管理法

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%