适合上海渡合科技有限公司的企业培训课程

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  销售管理学习专题

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  创新是管理者的第一工程

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• 身心多困扰，内外皆有因
• 了解自我和他人
• 模块三：组织战略升级管理
• 利润不是管理的目标
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 口头表达技巧
• 市场营销：基本介绍
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 五大原则，让你与上司共赢
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 团队篇
• 口头表达技巧
• 变革管理
• 会议管理-会议流程与角色
• 基础管理才智
• Python量化投资：课程预告
• 燃料电池膜电极关键测评技术

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%