适合柳州市冠吉科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  认定工伤的情形4——职业病

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  建筑施工安全管理

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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• 第六章 附则
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 门店精细化运营与转化技巧
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 模块一： 企业变革综述
• 效益管理
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 发刊词
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 区块链的未来前瞻
• 基础管理才智
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 物业行业如何推行ISO9000
• 营销运营
• 课程介绍与销售基本概念
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第五关

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%