适合安阳翰晨房地产营销代理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 投资银行活动的四个主要领域
- 物业行业如何推行ISO9000
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 聊聊课程开发那些事儿
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
- 投资银行 课程介绍
- 一定 定主题
- 章节2 中级招聘
- 个人效能
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 玩转线上
- 时间管理
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 体系搭建篇
- 商业战略:基本介绍
适合安阳翰晨房地产营销代理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合安阳翰晨房地产营销代理有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%