适合杭州我爱我家房地产经纪有限公司南中国新城分公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”制造业

  • 在线课
• 

  精准销售—销售过程分解训练

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• 

  内审沟通方法与技巧

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• 

  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第20章 模式匹配
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 二、项目启动过程
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 章节1
• 第五章
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 4.企业经营常见财务预警指标
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 模块三：班组长的现场管理
• 区块链与金融机构
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 创新力
• 时间管理
• 税务筹划
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 高级Python工具
• 预测与营运分析
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%