适合博罗县精稀电路科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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  AI时代下的新员工培训

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• HAPPY沟通
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 财务分析
• 多元思考实现持续改进
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 口头表达技巧
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 3.公司章程运用实务
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 了解自我和他人
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%