适合长兴长颈鹿技术服务工作室的企业培训课程

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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  TWI班组长综合管理能力提升

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• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• Android必备Kotlin核心技术
• 店长数据包
• 初识Flink 第1章
• “同步工程”的理解和运用
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 模块七：关键客户成功谈判
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 介绍Python时间序列
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 孩子学习好，情绪很重要
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 情绪管理
• 第8章 仓储系统解析
• SQL视图

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%