适合郑州当壮电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 组织设计与组织发展概述
- 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
- 基础篇
- 澄清常见的误解
- 常用操作——【基础】
- 4.0 分析 Analyze
- 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
- 章节2：食材的挑选及鉴别
- 范围及规范性应用文件
- 项目管理基础
- 2.认识资产负债表
- 项目管理-项目目标
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 章节5
- 物业行业如何推行ISO9000
- 三项费用及成本控制
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
适合郑州当壮电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合郑州当壮电子科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
