适合深圳市俊旭枫酒店有限公司的企业培训课程

• 

  职场幸福力

  • 在线课
• 

  掌握三维预算管理优化企业预算模板

  • 在线课
• 

  打造销售团队组织战略，激发团队战斗力

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课

• 营销技巧篇——留客
• 冲突处理：团队融合加速器
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 时间管理
• 如何选择合适的施工分包商？
• 项目规划：变更过程
• 第10章 构建用户画像
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 合同形式的选择和效力
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 章节3
• 第5章 Python基础语法
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 学好大数据先攻克Linux
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 人才发展
• 1.合同订立的原则及法律风险防范

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%