适合浙江益群人电子商务有限公司的企业培训课程

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  高情商沟通

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 四、选择绩效干预措施
• 模块六：衡量绩效
• 销售信任力-内在修炼
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 顾客体验系统
• 第五章：销售人员激励
• 敏捷学习力
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 章节1：序言
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 函数篇
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%