适合佛山市金腾季华大酒店有限公司的企业培训课程

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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  医药行业-药品法律法规

  • 在线课

• 美体与健康
• 工程质量检查与验收
• 时间管理
• 第3章 从0开始学SQL
• 抓支部
• 合同形式的选择和效力
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 发刊词
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 路噪传递路径与识别
• 笔记视觉化
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 体态与健康1
• 数据思维

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%