适合北海圣煌房地产开发有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  职场技能系列

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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• 数据仓库Hive从入门到小牛
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 章节2 中级招聘
• 时间管理
• 第五章
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 建立威信
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 项目管理基础
• 如何抢救溺水者或触电者
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 职业形象礼仪
• 有效实施
• 领导作用
• 优质企业演示文稿十大准则
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 协同行动
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第八章
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%