适合深圳市卓梵定制家具有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之交谈之道

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 第三周：自我的破壁
• 发刊词
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第二步：列挑战
• 引领卓越经营心智
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 基础管理才智
• 用户经营的加速器--会员制
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 6.对接绩效
• 目标管理概述
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 模块一、人性解读篇
• 需求挖掘篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%