适合邢台安一信软件开发有限公司的企业培训课程

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  新时代理财经理能力升级

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  制胜的销售策略（下）

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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• 领导的作用
• 区块链与全球科技巨头
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• MS008
• 投资并购重组精讲
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 章节1
• MS001
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 项目管理-项目组织
• 可视化实战
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%