适合清河县泰亿汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课

• SQL与Tableau结合——任务三
• 坚定自信
• 掌握区块链商业的主要特征
• 杠杆收购指南
• 3.生产成本控制的重心
• 选题技巧及写作思路
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 4.审前准备阶段
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 服务管理
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 销售说服力-处理顾虑
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 二、项目启动过程
• 竞业限制—概要及法律框架
• 体态与健康1
• 章节5
• 绩效评价
• 7天极速掌握Scala语言

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%