适合广州全城找茶饮品有限公司的企业培训课程

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  汽修企业备件主管实战课

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 初识实时流处理
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 多元思考理清关键任务
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 基础管理才智
• 掌握三种视觉引导工具
• 基础管理才智
• 变革管理
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 共情有力，善意有边
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 时间管理
• 第七章

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%