适合北京峰雪松商贸有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课
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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课

• 顾问式销售概论
• Python介绍
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 使用回归进行金融分析
• 绩效管理保障体系
• DataSet API编程
• 10个数值类型设置技巧
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 六、大客户销售的持续发展
• 第一章
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 项目管理-项目流程
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• MS008
• 情绪管理
• 第18章 表格数据的快速提取
• 【微信小程序篇】

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%