适合德州豪威环保科技有限公司的企业培训课程

• 

  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
• 

  海尔转型靠的是人人当创客

  • 在线课
• 

  销售管理加速营

  • 在线课
• 

  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

  • 在线课

• 产品和服务的要求
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 销售谈判
• 第一章
• 基础管理才智
• 管理绩效
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 几种常用的函数
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 银行新员工服务营销技能提升
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 项目执行：问题管理
• 发刊词
• 企业管理：组织职能
• 市场策略篇
• 先锋领导力建议——初级篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%