适合广州萍水偶科技有限公司的企业培训课程

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  管理随身学系列

  • 在线课
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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  立体营销新打法

  • 在线课

• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 基础管理才智
• 教学设计
• 第31章 计算机图形学初级
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 章节3
• 发刊词
• 一、创意的由来
• 5.内部控制评价与改善
• 模块六：组织流程
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 情绪管理
• 执行转破产与管辖法律实务
• 医患新私域构建及流量转化
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%