适合山东淄博齐国迎宾馆有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  过程管理

  • 在线课
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  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课

• 五步成册
• 先导课
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 第八章
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 3.生产成本控制的重心
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 坚定自信
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 组织力
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 定价和收款的商务谈判
• 会议流程化
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 供应链管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%